泖港镇总工会厂务公开注重“三性”

        泖港镇总工会以实现好、维护好、发展好职工合法权益为重点，以完善企业经营管理监督机制为核心，以职工群众满意不满意为标准，认真实施厂务公开。
    一、有序操作，注重厂务公开参与性
    一是配全配强镇、基层单位厂务公开领导小组人员，对实施厂务公开的企业定期或不定期检查，坚持抓实效，防止走过场。在 14家单位实施厂务公开的基础上，又有3家村企业实施厂务公开民主管理工作，覆盖企业12家，不断拓展厂务公开工作覆盖面。二是注重调动两方面的积极性。（一）干部参与积极性，使干部真心诚意地推进厂务公开，自觉接受职工群众的监督。在搞好厂务公开的前提下，引导基层单位把难点、热点和焦点问题公开，让职工了解情况，获得知情权，使职工树立与企业风雨同舟、互利共赢的理念，共同创建劳动关系和谐企业。（二）职工参与热情。引导职工群众积极参与，正确行使民主权利，增强职工主人翁意识，激发广大职工参与企业民主管理的热情。
    二、源头参与，增强厂务公开规范性
    厂务公开是一项透明度高、涉及面广的工作。为使厂务公开工作做到规范有序，基层工会干部注重源头参与，主动与企业行政沟通，利于推动基层民主管理工作。上海亚松灯泡厂、上海华美助剂厂、上海海蛟机电制造厂、泖港自来水厂等单位，先后召开职工代表大会，厂长、经理把年内工作目标、职工福利、干部廉洁、企业发展等情况向大会作报告，经充分讨论、酝酿，对有关议案以表决形式获得通过。上海亚松灯泡厂增资议案，经过职工代表充分酝酿，提交大会表决，获得高票通过。方案出台后，企业和职工方都很满意。镇总工会在实施厂务公开中，注重规范运作：规范公开内容；规范公开程序；规范公开形式，不断增强厂务公开规范性。
    三、注重结合，提高厂务公开实效性
    各基层工会根据企业自身特点和厂务公开民主管理工作要求，不断自我完善，做到三个结合：一是厂务公开与落实职代会制度相结合。从机制上确保职工主人翁地位的发挥，进一步增强职工民主意识，充分发挥职代会在民主管理中的作用。二是厂务公开与“建、创、做”活动相结合。根据企业自身的特点，开展技能比武、“金点子”合理化建议和业余文体活动，提高厂务公开实效性。三是厂务公开与完成企业各项工作目标相结合。实施厂务公开着眼调动干部和职工的积极性，给职工群众一个知情权，让职工充分了解本单位的生产任务、工作目标，使职工进一步明确自身职责，最大限度调动生产积极性，为企业发展献计出力多作一份贡献。