建委和交通委员会工会善做退休职工贴心人

        一、坚持送温暖活动经常化、制度化
    建立帮困基金，把帮困作为一项日常性的工作开展， 10个基层单位建立了帮困基金，基金总额达到150余万元。在今年“一日捐”活动中，1500名干部职工捐款86125元，为退休困难职工送上节日的问候和祝愿。据统计，共有512人得到补助和慰问，总金额42万余元。高温期间，各单位开展了为80岁以上退休老人送清凉活动，据统计慰问人数500人次，慰问金额6万元。
    二、尽心竭力解难事，争当退休职工的第一帮扶人
    今年为 2432名退休职工办理了《退休职工住院补充医疗保障》，投保总金额24万元，保险率达到了97.8％。为年满70周岁的42名退休职工办理或补办了老年优待证。组织退休职工体检，做到有病早发现、早治疗，确保退休职工身体建康。建立困难和大病离退休职工档案，实行动态管理。为保持与退休职工的经常性联系，坚持五必访制度。即：患病住院必访、重大节日必访、特殊情况必访、异地安置必访、家庭出现纠纷必访。
    三是加强文化阵地建设，活跃退休职工文体活动
    积极创造条件，为退休职工开辟文化活动阵地。如机关离退休支部、公路署退管会等单位为活跃退休职工的文化娱乐生活，设有专门活动室，备有各种报刊、杂志、画报等刊物，配有电视机、乒乓球台供退休职工娱乐之用。