新桥镇总工会注重构建劳动关系和谐企业

        为破解非公企业建会难点，新桥镇总工会采取深入一线，克难攻坚，重点突破等措施，狠抓源头入会，并促进已建基层工会规范化运作，增强工会组织凝聚力，共同构建劳动关系和谐企业。
    地处新桥镇的上海恒国模型科技有限公司，去年初从深圳迁入，镇总工会得知消息后 2次深入公司，先后送上《告企业员工书》、《企业工会工作条例》和《工会法》等工会组建资料，通过与职工接触了解，并与公司负责人沟通协商，就组建企业工会达成一致。今年6月，公司顺利建立工会组织，60名外来农民工全部吸纳为会员。工会组建后，在镇总工会的指导下，不断实施规范化运作，扎实开展创建劳动关系和谐企业活动，细化工作任务，明确工作目标，落实工作措施，使员工劳动合同签订率达100％。为使劳动关系和谐企业活动深入开展，镇总工会协同企业工会开展“关爱职工、实现双赢”活动。高温期间，镇总工会慰问一线员工，送去毛巾、肥皂等慰问品，得知一员工工作中中暑休克，又及时送上500元慰问金。湖北大冶和安徽大别山的2位员工为子女上学犯难，镇总工会主动与有关部门联系，使2名小孩分别在新桥幼儿园和新桥小学就读。镇总工会关爱外来农民工，既使他们安心在松工作，又有效激发了他们的劳动热情，与企业共谋发展。
    镇总工会用真情服务职工，也使公司主动关爱职工，公司工会协同行政，不断加强职工思想政治教育和专业技能培训，提高员工整体素质。注重改善职工生产生活条件，为员工集体宿舍分别购置电视机、洗衣机、热水器等生活设施，为生产部门添置计算机、空调、安全防护设备和消防器材，为外租房和购买私家车职工给予适当补贴，给全体职工办理意外保险手续。企业生产环境改善，生产速度加快，产品质量上升，经济效益提高。工会主动协调劳动关系，化解矛盾纠纷，营造良好和谐氛围，为促进企业又好又快发展，发挥了重要作用。 （新桥镇总工会）