各镇、街道总工会，工业区工会，各委、局及直属公司工会：
2012年，是实施松江“十二五”发展规划承上启下的关键之年，也是工会组织开展送温暖活动20周年。在新的一年里，要从服务大局，服务职工出发，最大限度地动员和组织广大职工参加上海市职工保障互助会的各类保障计划，切实维护和保障职工的合法利益，充分发挥工会在参与加强和创新社会管理中的积极作用。经区总工会同意，在2012年职工互助保障工作中，继续以开展“职工互助保障工作达标”竞赛活动形式，推动松江区职工互助保障工作创新与发展。现将有关达标竞赛活动的事项通知如下：
一、指导思想
以党的十七届五中、六中全会精神为指导，以贯彻实施全总“二个”普遍为契机，扎实推进新形势下职工互助保障工作。在稳定、巩固现有保障计划覆盖面的基础上，进一步加大非公企业的参保力度，提高各类保障计划参保率，扩大职工受惠面，更好发挥工会互助保障在服务职工群众，维护职工合法权益中的积极作用，为构建和谐社会作出贡献。
二、考核依据和范围
1、完成标依据，按照2011年度职工年报统计的职工人数或按照区总签订目标管理责任书确定人数。
2、凡镇、街道总工会，工业区工会，各委、局及直属公司工会均属于参赛单位；
三、具体目标
1、在职住院：各系统工会要组织80%以上职工参加《上海市在职职工住院补充保障计划》（参加城镇保险企业、三资企业、民营企业）；机关、事业单位以组织职工参加综合保障计划为主，参保率80%以上；
2、特种重病：各系统工会要组织35%以上职工参加《特种重病保障计划》，或两年累计有效人数达75%以上（或按区总下达指标数），参加对象为所有从业人员（包括外来务工人员）；
3、在职住院津贴：各系统工会要组织50%以上的在职职工参加《上海市在职职工住院津贴保障计划》（或按区总下达指标数），参加对象为参加城镇保险的所有职工（包括外来务工人员）；
4、女职工重病：各系统工会要组织35%以上女职工参加《女职工特种重病》保障计划，或两年累计有效人数达75%以上（或按区总下达指标数），参加对象为所有从业女职工（包括外来女职工）；
5、意外伤害（残）：各系统要组织40%以上从业人员参加《从业人员意外伤害（残）保障计划》，参加对象为所有从业人员（包括外来务工人员）；
6、综合保障计划：凡组织本系统职工参加《综合保障计划》中的任何一种，其参保职工人数按所参保计划换算后，分别纳入各类保障计划参保人数中。
四、奖项设置
区总工会根据各系统组织职工参加各类计划完成情况，经考核，确定以下奖项：
1、先进集体：在推进职工互助保障工作中，力度大、措施有力、参保率高、覆盖面广、全面完成五项竞赛指标、且完成率达100%以上，为先进集体；
2、优胜单位：在推进职工互助保障工作中，有力度、有措施、参保面广、能完成四项竞赛内容、且完成率达90%以上，为优胜单位；
3、达标单位：在推进职工互助保障工作中，有力度、有措施、能完成二项指标、且完成率达70%以上，为达标单位。
五、工作要求
1、进一步加大互助保障计划宣传和推广力度。结合深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，进一步加大互助保障宣传力度。针对不同所有制、不同行业、不同岗位职工需求，深入研究工会互助保障在新形势下的新情况，抓住工会互助互济的本质特征，采用多渠道、多层次的宣传方式，进一步突出互助保障计划“有病人助我，无病我助人”的宗旨，扩大互助保障计划的覆盖面、受益面和影响力，使工会互助保障工作更好地服务职工群众。
2、进一步扩大非公企业职工的参保面。各级工会组织要把加大非公企业职工参保作为工作突破口，抓住市总对非公企业组织职工参加“在职住院保障计划”的资金补贴工作契机，进一步组织动员职工参加 “在职住院保障计划”，扩大各类保障计划覆盖面。要结合区域性、行业性工会建设，抓住集体合同、职代会、联席会议等重要环节，建立工会互助保障向外资企业、非公企业扩展的有效机制，力争将互助保障工作纳入到行业性的集体协商之中，切实改变非公企业职工互助保障参保率偏低的情况。区总工会对组织外来务工人员参加意外保障计划，继续采取补贴制方法（每人5元），扩大外来务工人员参保面，年内目标是1万名。
3、进一步推进劳务派遣工和农民工参保互助保障计划。2011年7月1日《社会保险法》正式实施，为发展职工互助保障工作提供空间。各级工会组织在积极倡导并推进更多的行业、企业在做好劳务派遣工和农民工服务工作时，更从源头上、机制上保证劳务派遣工和农民工参加互助保障计划；认真落实惠及农民工的“综保”制度调整后参加互助保障的工作，扩大“在职住院”保障计划的覆盖面。
4、进一步推进互助保障计划的目标考核。区总工会将指导各系统工会做好全年目标分解、落实，通过组织手段、考核方式来积极推进全市互助保障工作的良性发展，确保考核目标有序推进；要建立季度参保信息制定。了解掌握基层单位的互助保障参加情况，分析掌握未参加互助保障的主要原因，有针对性地进行组织动员、积极推进，进一步扩大互助保障计划的考核效果；巩固在职职工有效会员人群，加大“综合保障计划”的宣传和组织力度，推进各项互助保障计划的整体和谐发展。
上海市松江区总工会
二O一二年三月
今天是
