松江区总工会历来重视工会组建工作，认真贯彻落实全总“两个普遍”工作和市总组建工作三年行动计划，发扬“四千四勤”精神，坚持党工共建，以“点、线、面”三结合，扎实推进企业普遍建立工会。
1、以“点”为突破口，狠抓重点企业建会。把规模型实体型重点企业以及企业集聚的工业区，作为推进普遍建会的重点区域。对工业区内未建会200人以上的60家实体型、知名企业，下发《建会告知书》，多次上门协商沟通，召开座谈会、恳谈会，宣传组建工作的益处。在重点突破特大型企业达丰（上海）电脑有限公司组建工会，吸纳3.5万名职工入会后，工业区的其他重点企业——国基电子（上海）有限公司、恩梯恩中国投资有限公司、箭牌糖类（上海）有限公司、台积电（中国）有限公司相继成立了工会。加大区域内40家世界500强企业建会力度，已建工会38家，占总数的95%。
2、以“线”为切入点，狠抓劳务派遣工入会。针对全区有126家劳务派遣公司，不少劳务派遣工、农民工还游离在工会组织外的现象，掌握其具体分布情况后，优势利用工作资源，及时把劳务派遣工、农民工吸纳到工会组织中来。五年来，吸纳劳务派遣工、农民工会员19.5万名，占新增会员总数的80%。
3、以“面”为关键点，狠抓行业工会组建。针对非公经济和新型业态、新兴产业发展的新特点，对就业分散、流动性大、具有一定规模的行业建立工会联合会，推进“双措并举、二次覆盖”破解行业职工入会难题。五年来，先后组建区纺织行业、区建筑行业、区环卫行业和区物业行业等工会联合会，覆盖308家公司的10.3万名职工。狠抓泗泾镇五金城、钢材城、食品城和江川路、鼓浪路商业一条街的“三城二街”建会工作，吸纳会员2000名。
面对纷繁复杂的经济环境和难建企业，松江区总工会始终发扬“千言万语,千山万水,千方百计,千辛万苦”、“嘴勤、手勤、腿勤、眼勤”的“四千、四勤”精神，全力克难攻坚。目前，全区全区完成建会数32067家（其中组织数2578家），共吸纳会员740136人，建会率达88%，入会率达90%，成效明显，连续五年被评为上海市工会组建工作先进单位。
松江区总工会
2013年3月19日
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