2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。区总工会党总支将以十八大精神为引领，深入落实科学发展观，围绕中心、服务大局，以提高党组织的凝聚力、战斗力为目标，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作，提升党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。

一、以学习十八大精神为主线，创建学习型党组织

1、深入学习宣传十八大报告和新党章。以十八大报告和新党章为内容，落实《松江区总工会关于开展学习贯彻党的十八大精神工作的通知》精神，扎实开展“五个一”活动。运用松江工会网站中的“机关党建”板块及党务公开栏“学习园地”板块等载体，引导党员干部自觉学习宣传、贯彻落实十八大精神。

2、有效推进学习型党组织建设。深化“争创学习型党支部、争当学习型党员”活动，参与机关党工委上半年组织的两年一度的争创学习型党组织申报工作。落实党组中心组学习制度，要求每位党员做到“四个一”，即每天学一点时事政治，每月学一篇理论文章，每季度读一本书，每年写一篇调研文章。充分利用机关工作会议和其它专题会，从学形势、学政策、学业务方面不断丰富学习的内容，提高机关干部大局意识、创新意识、服务意识，让学习收到实效。

3、扎实推进精神文明建设。以创建“文明科室”为抓手，深化“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动，加强机关干部职业道德建设。加强思想政治教育工作，多开展党员交流谈心活动，掌握机关党员干部思想状况，提高思想政治工作的有效性。

二、加强机关作风建设，创建服务型党组织

1、开展各类主题实践活动。开展“践行十八大、岗位见行动，争做职工满意的工会干部”主题活动，通过对十八大精神的思考和探索，结合岗位，畅谈如何用十八大精神来指导工作。组织开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，开展“为民、务实、清廉”征文。开展庆“七一”系列活动，包括征文、朗诵、唱红歌比赛等。继续办好区总工会青年文化沙龙，坚持“月月有主题、月月有活动”工作机制，为青年党员成长成才搭建平台。

2、落实密切联系群众工作。建立区总党组联系群众制度，继续深入开展“面心实”活动，切实服务基层一线职工。继续开展好“双千”活动和党组织结对共建活动，组织开展青年党员深入群众、服务职工的实践活动，提高服务基层的本领。以“六不六带头行动”为抓手，开展党员服务社区工作，使党员不仅在岗位上也在社区中发挥先锋模范作用。

3、扎实推进廉政建设。认真贯彻落实松江区关于《建立健全惩治和预防腐败体系建设2013-2017年工作规划》及相关实施办法，抓好制度建设。加强廉政教育，以典型示范教育为重点，积极推进正能量宣传。完善监督机制，严格执行民主集中制，强化“三重一大”集体决策制度和民主生活会制度，深化厂务公开。

三、坚持组织建设规范科学，创建创新性党组织

1、加强党组织自身建设。召开党员大会，做好各支部委员会换届工作。探索晋位升级长效机制，提升基层党组织建设水平。参与评比党支部特色工作和项目，探索机关支部工作法，举办一场有质量有分量的组织生活观摩会，推进组织生活有效性的再探索。进一步健全“三会一课”制度、党员谈心制度、党员民主生活会制度等，加强“网络党建”研究，重视离退休党支部建设。

2、强化党员干部队伍建设。按照机关《条例》规定的比例配齐配强各支部党务干部，严格把关各支部委员及书记副书记人选。规范发展党员程序，严把发展党员关。按照建设学习型党组织要求，加强对党员干部的理论建设和能力建设。做好党员党组织信息系统维护工作，做好信息上报工作。

3、积极参与上级组织的各类活动。积极参加机关党工委系统组织的学习十八大报告和新党章的“八个一”活动；开展“争创学习型党支部、争当学习型党员”活动，努力创建学习型党组织；开展“书香机关、悦读人生”的主题活动及“人们满意公务员”标准大讨论；加大机关党建重点难点问题研究，开展机关党建理论研究调研。