女职工工作是工会工作的组成部分,也是党的群众工作的重要组成部分，永丰街道总工会把女职工工作放上议事日程，注重形成工作合力，加强整体联动，全方位推进工会女职工工作，从思想工作和生活上有针对性地做好了解人、关心人、凝聚人的工作，使女职工以更高的热情和饱满的精神状态投入到工作之中。

一、坚持同步推进，加强女职工组织组建步伐

街道总工会针对非公企业中女职工不断增加的特点，在全力推进工会组建的同时，牢固树立“同步意识”,坚持女职工组织的同步组建，不断扩大女职工组织的覆盖面，使女职工有自己的“娘家”。

一是同步布置。把建立女职工组织纳入工会组建规划，在年初布置组建任务、下达指标任务时，落实女职工组织“同步筹备、同步酝酿、同步报批、同步建立”的措施，确保女职工组织同步组建。二是同步指导。成立建会工作领导小组，分片包干上门指导企业组建工会及女职工组织。通过数次乃至数十次的上门走访沟通，推进企业工会和女职工组织的同步组建。三是同步考核。把女职工组织组建工作纳入工会整体工作考核之中，不断加强女职工组织自身建设，夯实女职工作基础，提高组织、引领、服务、维护女职工的工作能力和水平。

二、坚持健全制度，确保女职工组织规范运作

按照“建起来、转起来、活起来”的要求，一手抓组建，一手抓规范运作，不断提升工会女职工组织的影响力和凝聚力。

一是建立学习培训制度。把女职工干部素质提升作为一项重要工作来抓，做到综合素质提升与专业知识培训相结合。每年2次集中对女职工干部进行业务培训，每季度开展一次交流学习活动。二是建立走访服务制度。通过每季一次的例会和走访企业，指导和帮助基层女职工组织开展形式多样的活动，不断增强工会女职工组织的服务职工的能力。三是建立完善工作制度。为进一步规范女职工工作，建立和完善女职工委员会工作制度和岗位责任制，落实工作考核，使之贴近基层、贴近工作实际。—年组织一次考核，对考核优秀的单位给予表扬。切实提高女职工的地位，充分调动女职工工作的积极性。

三、坚持搭建平台，发挥女职工组织重要作用

针对女职工人数占街道职工总数一半的特点，坚持做好服务工作，搭建女职工成长平台，在工作中积极创造条件，充分发挥女职工组织在促进经济发展中的作用。

一是搭建女职工素质提升平台。搭建女职工岗位成才平台，充分调动广大女职工勤奋学习、努力工作、促进企业发展的积极性和创造性，通过创建巾帼文明岗活动的开展，以学习典型榜样为突破口，让女职工学有榜样，赶有方向，不断推动女职工工作的创新发展。坚持把提升女职工综合素质作为重点工作，促进女职工学习新知识、新技能、推进学习型女工小组建设，激励女职工岗位成才，形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，共推企业发展。二是搭建女职工权益维护平台。注重从源头维护女职工的合法权益和特殊利益。在签订集体合同时，同步狠抓女职工特殊权益保护专项集体合同的签订，使合同签订率达100%。注重建立关爱女职工的维权、健康、帮扶等实事化服务机制，及时为女职工解决实际困难和问题。认真做好困难职工家庭、患重大病职工的摸底登记工作，及时落实帮扶救助措施。为女职工举办 “日常互动模式”、女性“自我成长”和心理辅导知识讲座，使女职工遇到挫折和困难时有地方诉说，并及时化解矛盾，促进女职工以平和、愉悦的心情面对工作和生活，投入和谐企业建设之中。三是搭建女职工文体活动平台。组织女职工积极参与各类群众性文体活动，组建由女职工为骨干的30支群众性文艺演出团队，常年活跃在街道广场文艺演出和各居民区小型多样的文体活动中，还经常参加区、街道的文艺演出。在参加丰富多彩的文体活动中，培养女职工的群体意识，展示女职工的新形象和新风貌，不断调动女职工生产积极性，营造团队合力，与企业共创双赢。

四、坚持真情服务、营造女职工组织“娘”家温馨

从构造和谐劳动关系、稳定职工队伍、稳定社会出发，加大对职工服务力度。坚持贯彻落实“以人为本，以心暖人，以情感人”的工作方针，激发女职工工作热情。

一是切实做好女职工解难实事工作。注重把关心单亲、困难女职工纳入工会帮扶体系，协助解决女职工困难，并给予帮扶救助和精神关怀。深入基层，指导企业工会及时为女职工解决后顾之忧，建立“爱心妈咪小屋”、落实工作场所的更衣室等设施，为女职工创造良好的工作环境。利用办实事项目的开展，开展妇女维权宣传活动，共发放维权关爱资料500余份。在社区学校组织女职工举办维权知识讲座，依法维护女职工合法权益，并增强女职工自我维权意识。二是积极建立女职工关爱服务机制。推动和联合有关部门深入做好关心女职工工作，为女职工解决实际困难和问题。做好参加互助保障工作，把组织女职工参保放上议事日程，为女职工办理特种重病和住院补充保障计划手续，有效地减轻困难女职工家庭的负担，增强女职工抗风险能力。三是坚持加大女职工劳动保护力度。注重使女职工的劳动保护工作走上法制化轨道，为维护女职工身心健康，组织女职工参加安全生产培训，掌握安全生产和劳动保护知识。组织女职工参加消防演练和创伤急救等活动，使女职工知晓生产过程中的安全和健康，预防伤亡事故的发生。加大2年一次的妇科普查工作力度，使女职工的重症杂症做到早发现、早治疗，让女职工有健康的身体,愉悦的心情投入工作，促进企业和谐发展。

（永丰街道总工会）