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多管齐下拓宽维权渠道,发挥职能切实服务职工
[ 发布日期:2018/7/6 10:13:00 ]
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2018年上半年,松江工会通过加强区总工会、区人社局、区司法局、区法院四方联动,完善区级层面维权平台建设,拓展大联动调解体系。在法院内设立工会劳动争议调解工作站,探索以职业化社会化工会工作者进驻法院参与共同调解案件的形式;加强与区仲裁院对接,对于5人以上群体性案件进行仲裁文书的置换,以此确保劳资双方调解协议的法律效力;区职工法律援助中心调解不成功的群体案件(20人以上)每月与区人社局进行沟通,防止出现群案集访的现象。现通报6月援助情况如下:

松江工会系统2018年6月共参与法律援助案件(包含法律咨询、代写法律文书、协商调解、诉讼仲裁)824件,其中区职工法律援助中心共受理法援案件312件,各街镇、开发区总工会职工法律援助工作站受理法援案件512件。

6月,区职工法律援助中心共受理的312件法援案件中,120件为协商调解,为职工挽回经济损失140余万元。其中裁前调解88件,调解成功66件,调解成功率为94.2%,正在调解18件,参与仲裁院协商调解(裁后调解)32件,调解成功22件,调解成功率为68.8%;受理26件代理诉讼仲裁案件,结案33件,为职工挽回经济损失19余万元;162件为来电来访咨询;4件代写法律文书。

6月,各街镇、开发区总工会职工法律援助工作站共受理法援案件512件。其中来电来访法律咨询1件,参与协商调解案件511件(已结案)。

上半年,共参与法律援助案件(包含法律咨询、代写法律文书、协商调解、诉讼仲裁)4872件,为职工挽回经济损失9418余万元,其中区职工法律援助中心共受理法援案件1873件,各镇、街道、开发区总工会职工法律援助工作站受理法援案件2999件。

(区总工会权益维护部)

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